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商品訊息功能
- 品號:4388206
- 熱旋風對流功能,油切烘烤效果佳
- 箱內爐燈裝置,料理過程一目了然
- 360度自動旋轉燒烤
商品訊息描述
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商品特色
◆熱旋風對流功能,讓烘烤更均勻,賞味無負擔
◆上下火獨立溫控+發酵功能,滿足多種烘培需要
◆360度自動旋轉燒烤功能,全面受熱,燒烤更美味
◆120分鐘計時器、70-230度溫度選擇控制,烘焙更多元
◆6段火力調整(上火/下火/上下火/上下火+旋風/上下火+轉叉)
◆配件:烤盤、烤網、取盤夾、集屑盤、轉叉、取叉夾
◆內置爐燈,料理過程一目了然
商品訊息特點
烤箱 控制方式 |
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烤箱 款式 |
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烤箱 溫控方式 |
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烤箱 功能 |
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烤箱 容量 |
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◆機體尺寸:寬490 x 高300 x 深455 (mm)
◆機體重量: 9.2 Kg
◆額定電壓及額定頻率:110V/60Hz
◆消耗功率: 1200 W
◆國際條碼:4718060384140
◆容量:35L
◆產地:中國
◆保固:正常使用下保固一年
保固期 | 1年保固期 |
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中國時報【邱琮皓、彭禎伶╱台北報導】
今年228連假、端午節連假、國慶連假分別挪移了2月18日、6月3日、9月30日三天補班,其中6月3日、9月30日更是跨月分補班。雇主如果不是適用八周彈性工時的行業,這樣挪移假日是否會違法?勞動部昨表示,依函釋如果是依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業,就算是未適用八周彈性工時,也可以比照調整工作日與休息日形成連假,而且不違法。
金管會昨日也決定,為了配合投資人的交易需求,及維持金融市場運作穩定性,今年已宣布的上班日都會維持台股開市交易。金管會的最新公告說明,三個周六補班日,台股都將維持正常開盤。
金管會主委李瑞倉表示,券商公會會員有68%主張補班日維持開盤,證券F4中僅證交所支持休市,其他如櫃買中心、期交所及集保公司都贊成補班日也要開市。
雖然有主要承作外資業務的券商大力主張休市,強調要與國際接軌,但李瑞倉表示,各國假期各不相同,不一定都能同步開市,補班日台股開盤與國際接軌無太大關係。
至於多數人關切有無違法的問題,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛解釋,過去就有函釋說明,雇主如果要比照公務員的行事曆出勤,可以將部分休假日與工作日對調,對調之後,原本的休假日變成了工作日,勞工在當天出勤,不會有加班費或是事後補休假的問題。
黃維琛指出,去年初也有函釋規定,只要公告依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業,都可以視為《勞基法》第30條第3項,也就是八周彈性工時的行業,這樣挪移休假日跟上班日形成連假,就不會違法。
黃維琛也提醒,雇主如果配合政府機關的上班日而挪移班表,需要先經過工會同意或是取得勞工同意,為了省下每次遇到連假都要勞資協商的程序,雇主可以依照政府機關的日曆,一次取得勞工當年中所有連假的挪移同意。
(中央社倫敦8日綜合外電報導)在職場上獲得升遷可能增加銀行存款,然而研究顯示,升遷恐怕有害健康。
英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,獲得職場升遷的男女在承擔新的職責後,都出現健康狀況不如以往且較憂鬱的現象。
根據研究,這類有害影響歷時長達4年,超值推當員工適應新角色後,健康狀況就會大幅提升。
這些發現與稍早研究大相逕庭,先前研究指出,在職場上一帆風順能夠在接下來的15年降低罹患心臟疾病風險。
專家如今認為,升遷短期內可能有害爆買健康,但以長期來看卻能帶來益處。
斯德哥爾摩大學(Stockholm University)研究人員追蹤瑞典1400名男性和2000名女性時間長達6年。
近2/3的人說,在2008年至2014年間沒有獲得升遷,近700人升遷1次,367人兩次,139人3次,近50人則有4次。
研究人員要求這些受試者為自己的健康打分數,從「非常好」到「非常糟糕」,並且詢問受試者一些經過設計的問題,來?量他們的憂鬱程度。
在2至4年內獲得升遷的受試者,較可能表示自己出現健康下滑的情況。男性較可能飽受心理健康問題所苦,女性則較可能出現工作勸敗引發的身體疾病。
研究人員告訴「國際流行病學期刊」(International Journal of Epidemiology):「職場升遷與自我評量健康下滑及憂鬱情況增加有關,對兩性而言都是如此,且時間長達4年。」
研究人員說:「不過在升遷後的4至8年,健康狀況可望開始獲得改善。」
他們還說:「升遷可能只會在短期內對健康構成負面影響。」
曼徹斯特商學院(Manchester Business School)教授古柏(Cary Cooper)說:「升遷通常意味工時拉長及承擔較重大職責,在適應這些改變前,可能有害健康,因此並非每個人都適合升遷。」(譯者:中央社劉文瑜)1060109
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